Resumo da Certificação PgMP® | Patrícia Paula
Método 3P • Certificações • Desenvolvimento

Resumo das Certificações

Explore uma visão rápida de cada certificação e escolha qual pretende conhecer em maior profundidade.

PgMP® • GESTÃO DE PROGRAMAS • MÉTODO 3P

Resumo da Certificação PgMP®

Conheça a Program Management Professional (PgMP)®, os requisitos de elegibilidade, o processo de avaliação e os principais domínios da gestão de programas.

PROGRAM MANAGEMENT PROFESSIONAL

O que é a PgMP®?

A PgMP® é a certificação do Project Management Institute (PMI) direcionada a profissionais experientes que gerem múltiplos projetos e componentes relacionados de forma coordenada para alcançar benefícios e resultados que não seriam obtidos através da sua gestão isolada.

O foco da certificação vai além da execução de projetos individuais. O profissional de programas deve conectar estratégia, benefícios, governança, stakeholders e componentes do programa, mantendo o alinhamento com os objetivos organizacionais.

PgMP®

Transformar estratégia em benefícios coordenados

Indicada para profissionais seniores responsáveis por programas complexos, múltiplos componentes, benefícios organizacionais e decisões que ultrapassam os limites de um único projeto.

170questões
240minutos
5domínios
60PDUs por ciclo de 3 anos
PARA QUEM É

Que profissionais podem beneficiar?

A PgMP® é uma certificação avançada para quem já atua além da gestão de projetos individuais.

01

Program Managers

Profissionais diretamente responsáveis pela liderança e integração de programas e dos seus componentes.

02

Senior Project Managers

Gestores experientes que evoluíram para responsabilidades que abrangem vários projetos relacionados e benefícios comuns.

03

Transformation Leaders

Líderes responsáveis por iniciativas de transformação que dependem de múltiplos projetos, mudanças e entregas coordenadas.

04

PMO Leaders

Profissionais que apoiam governança, integração, reporting, priorização e tomada de decisão ao nível de programas.

05

Business Leaders

Gestores que precisam conectar componentes de programas a objetivos estratégicos e benefícios organizacionais.

06

Gestores de Benefícios

Profissionais envolvidos na identificação, planeamento, entrega, transição e sustentação dos benefícios do programa.

ELEGIBILIDADE

Qual é o caminho para a candidatura?

Os requisitos dependem da formação académica e combinam experiência em gestão de projetos com experiência em gestão de programas.

A

Ensino secundário

Diploma do ensino secundário ou equivalente global, 48 meses de experiência em gestão de projetos ou PMP® e 84 meses de experiência em gestão de programas obtidos nos últimos 15 anos.

B

Licenciatura

Licenciatura de quatro anos ou equivalente global, 48 meses de experiência em gestão de projetos ou PMP® e 48 meses de experiência em gestão de programas nos últimos 15 anos.

C

Programa acreditado GAC

Licenciatura ou pós-graduação de programa acreditado pelo GAC, 36 meses de experiência em gestão de projetos ou PMP® e 36 meses de experiência em gestão de programas nos últimos 15 anos.

Importante: a experiência de gestão de programas deve demonstrar responsabilidade real pela coordenação de componentes relacionados, benefícios, stakeholders, governança e resultados do programa.
PROCESSO DE AVALIAÇÃO

A candidatura não termina no formulário

A PgMP® possui uma avaliação mais rigorosa do que certificações de nível inicial ou de projeto.

01

Candidatura

O candidato documenta a formação e a experiência profissional exigidas pelo PMI.

02

Panel Review

Profissionais certificados em gestão de programas avaliam a experiência apresentada para verificar se demonstra responsabilidades compatíveis com o nível PgMP®.

03

Exame

Depois de aprovado nas etapas aplicáveis, o candidato realiza o exame de certificação.

PANEL REVIEW • CANDIDATURA PgMP®

O Panel Review merece uma preparação específica

Na candidatura à PgMP®, não basta demonstrar que participou em projetos ou que coordenou várias iniciativas. A experiência apresentada deve evidenciar atuação efetiva ao nível da gestão de programas.

O que é avaliado no Panel Review?

Após a candidatura e antes de avançar para o exame, a experiência profissional apresentada é analisada por profissionais certificados em gestão de programas. O objetivo é verificar se as descrições demonstram experiência compatível com as responsabilidades esperadas de um Program Manager.

Por isso, a candidatura deve explicar com clareza o programa, os seus componentes, o papel desempenhado, as decisões tomadas e a forma como a sua atuação contribuiu para benefícios e resultados organizacionais.

PgMP®

Não descreva apenas projetos. Demonstre gestão de programas.

Uma candidatura forte evidencia visão integrada, coordenação de componentes, benefícios, governança, stakeholders e alinhamento estratégico.

01

Contexto do programa

Apresente o objetivo do programa, a necessidade estratégica e a relação entre os diferentes componentes.

02

O seu papel

Demonstre as responsabilidades que assumiu enquanto gestor do programa, evitando limitar a descrição a atividades operacionais.

03

Componentes e interdependências

Explique como coordenou projetos e outros componentes relacionados e como geriu dependências entre eles.

04

Benefícios

Evidencie como identificou, acompanhou ou apoiou a realização dos benefícios esperados do programa.

05

Governança e stakeholders

Mostre como trabalhou com estruturas de decisão, sponsors, stakeholders e mecanismos de escalonamento.

06

Resultados

Relacione as suas decisões e ações com resultados do programa, mudanças organizacionais e objetivos estratégicos.

MENTORIA PARA CANDIDATURA PgMP®

Precisa de apoio para preparar a sua submissão ao Panel Review?

Disponibilizo mentoria individual para profissionais que estão a preparar a candidatura à certificação PgMP®, com especial atenção à estruturação da experiência que será submetida ao Panel Review.

O objetivo é ajudá-lo a organizar a sua experiência profissional de forma clara, coerente e alinhada com o nível de responsabilidade esperado de um gestor de programas, preservando sempre a autenticidade da sua experiência.

✓

Análise da sua experiência para identificar programas e componentes que podem sustentar a candidatura.

✓

Apoio na diferenciação entre experiência de gestão de projetos e experiência efetiva de gestão de programas.

✓

Orientação para estruturar as descrições de experiência de forma objetiva e consistente.

✓

Revisão da narrativa para evidenciar benefícios, governança, stakeholders, interdependências e alinhamento estratégico.

✓

Revisão final da candidatura antes da submissão, identificando lacunas, ambiguidades e oportunidades de melhoria.

MENTORIA PgMP®

Prepare a sua experiência antes de submeter

A mentoria não cria nem substitui a sua experiência profissional. O trabalho consiste em ajudá-lo a reconhecer, organizar e comunicar adequadamente a experiência que efetivamente possui.

Conhecer a mentoria →
EXAM CONTENT OUTLINE

Os cinco domínios do exame

O exame avalia a capacidade de gerir programas desde o alinhamento estratégico até à entrega de benefícios e governança.

11%
DOMÍNIO I

Strategic Program Management

Alinhamento do programa com a estratégia organizacional, avaliação do ambiente, business case, objetivos, prioridades e decisões estratégicas.

11%
DOMÍNIO II

Program Life Cycle — Initiating

Definição e autorização do programa, identificação de objetivos, benefícios iniciais, stakeholders, componentes e estrutura necessária para iniciar o programa.

20%
DOMÍNIO III

Program Life Cycle — Planning

Desenvolvimento do roadmap e dos planos do programa, integração dos componentes, recursos, riscos, comunicação, benefícios e estrutura de gestão.

35%
DOMÍNIO IV

Program Life Cycle — Executing

Coordenação dos componentes, gestão das interdependências, recursos, mudanças, riscos e atividades necessárias para produzir resultados e benefícios.

10%
DOMÍNIO V

Program Life Cycle — Controlling

Monitorização do desempenho, benefícios, riscos, mudanças e alinhamento, com ações corretivas e decisões para manter o programa sob controlo.

3%
DOMÍNIO VI

Program Life Cycle — Closing

Encerramento coordenado dos componentes e do programa, transição de responsabilidades, confirmação de resultados e preservação das lições aprendidas.

16%
DOMÍNIO VII

Benefits Management

Identificação, análise, planeamento, entrega, transição e sustentação dos benefícios esperados do programa.

8%
DOMÍNIO VIII

Stakeholder Management

Identificação, análise, envolvimento e comunicação com stakeholders para criar apoio e gerir expectativas ao longo do programa.

14%
DOMÍNIO IX

Governance

Estruturas de decisão, supervisão, políticas, escalonamento, controlo e mecanismos que asseguram a direção adequada do programa.

MENTALIDADE DE GESTÃO DE PROGRAMAS

Como pensar ao nível de programa?

01

Gerir benefícios, não apenas entregáveis. Projetos produzem entregas; o programa coordena componentes para produzir resultados e benefícios mais amplos.

02

Gerir interdependências. Decisões num componente podem afetar cronogramas, recursos, riscos e benefícios de outros componentes.

03

Manter alinhamento estratégico. O programa deve continuar a justificar a sua existência à medida que o ambiente e as prioridades mudam.

04

Governar decisões. Questões que ultrapassam a autoridade dos componentes precisam de estruturas claras de decisão e escalonamento.

05

Integrar stakeholders. O gestor do programa trabalha com stakeholders que podem ter interesses, influência e expectativas diferentes entre componentes.

06

Otimizar o todo. A melhor decisão para um projeto isolado nem sempre representa a melhor decisão para o programa.

FORMATO DO EXAME

O que esperar no exame?

170 questões

O exame PgMP® contém 170 questões.

240 minutos

O candidato dispõe de quatro horas para concluir o exame.

Decisões de programa

As questões exigem raciocínio ao nível de programa, considerando benefícios, componentes, estratégia, governança e stakeholders.

Experiência aplicada

A preparação deve ir além da memorização e desenvolver capacidade para interpretar cenários complexos de gestão de programas.

PREPARAÇÃO

Como organizar o estudo

1

Estratégia

Compreenda como programas traduzem objetivos estratégicos em resultados e benefícios coordenados.

2

Benefícios

Estude identificação, planeamento, entrega, transição e sustentação dos benefícios.

3

Integração

Pratique interdependências, componentes, stakeholders, riscos, mudanças e governança.

4

Cenários

Resolva questões situacionais pensando sempre ao nível do programa, e não apenas de um projeto individual.

PERGUNTAS FREQUENTES

FAQ — PgMP®

10 respostas rápidas para dúvidas frequentes sobre a certificação.

1. O que é a certificação PgMP®?+

É a Program Management Professional®, certificação avançada do PMI destinada a profissionais que gerem múltiplos projetos e componentes relacionados de forma coordenada para alcançar benefícios e objetivos estratégicos.

2. Qual é a diferença entre PMP® e PgMP®?+

A PMP® está centrada na liderança de projetos. A PgMP® avalia competências para gerir programas, coordenando vários componentes relacionados, benefícios, interdependências, governança e alinhamento estratégico.

3. Preciso de possuir PMP® para candidatar-me à PgMP®?+

Não obrigatoriamente. Nos requisitos de elegibilidade, uma certificação PMP® ativa pode satisfazer a componente de experiência em gestão de projetos, mas continua a ser necessário cumprir o requisito específico de experiência em gestão de programas.

4. Quantas questões tem o exame PgMP®?+

O exame contém 170 questões.

5. Quanto tempo dura o exame?+

O candidato dispõe de 240 minutos, equivalentes a quatro horas.

6. O que é o Panel Review?+

É uma avaliação da experiência profissional apresentada na candidatura. Um painel de profissionais certificados em gestão de programas verifica se a experiência demonstra responsabilidades compatíveis com o nível exigido para a PgMP®.

7. Qual é a diferença entre gerir um projeto e gerir um programa?+

Um projeto procura produzir uma entrega ou resultado específico. Um programa coordena componentes relacionados para alcançar benefícios e resultados que não seriam obtidos se esses componentes fossem geridos isoladamente.

8. A gestão de benefícios é importante no exame?+

Sim. A realização de benefícios é um elemento central da gestão de programas e deve ser considerada juntamente com estratégia, stakeholders, governança e integração dos componentes.

9. Como mantenho a certificação PgMP® ativa?+

Atualmente, o programa CCR do PMI exige 60 PDUs em cada ciclo de três anos para manutenção da PgMP®.

10. Como devo preparar-me para o exame PgMP®?+

Comece pelo Exam Content Outline e pelas referências oficiais do PMI. Estude estratégia, ciclo de vida do programa, benefícios, stakeholders e governança e pratique questões situacionais que exijam decisões ao nível do programa.

CONTINUE A PREPARAÇÃO

Pense além do projeto individual

Combine resumos, mapas mentais, flashcards, jogos e simulados para desenvolver uma visão integrada da gestão de programas.

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